巴东属有机茶多产之乡，拥有茶园总面积4.1万亩，茶叶年产量在2000万吨以上。作为全县茶叶生产经营旗舰企业——湖北金果茶业有限公司，这个“小不点”成长为“茶老大”的个中秘笈，正是他们趟开了一条科技创新之路。

　　面对基地管理、植物保护和精深加工方面的技术难题，金果茶业力邀全国首席茶叶专家龚自民教授加盟，湖北省农科院刘延明教授、王红娟博士和专家高士伟担纲技术顾问，2009年3月组建了院士专家工作站，“恩施玉露”条形包装盒外观设计获国家专利，申请茶叶摊凉、鲜叶摊青、 茶叶分拣、茶叶审评操作等四个平台的实用新型专利，实现了茶叶杀青温控自动化和精制茶生产工业化。

　　而今，该公司5200亩核心示范基地被省科技厅纳入全省科技创新示范基地体系，其名优茶加工研发中心被认定为恩施州唯一一家省级校企共建研发中心，取得了ISO9001、ISO14001、HACCP有机茶认证，“金果”品牌连续两届获得湖北省著名商标，金果茶荣获“中华文化名茶”和“全国名优产品”诸多称号，产品行销北京、广东、湖南等二十多个省市。

　　在巴东长友魔芋食品有限公司，由中国魔芋协会副会长、华中农业大学李斌教授领衔的创新团队与乡土人才组成特色产业创新联盟，摸索出魔芋软腐病的综合防治方法，创造性实行种芋沙藏越冬，魔芋精粉粒径保持在120目至200目之间，达到国际领先水平。

　　抓住全省人才支持综合扶贫试点县机遇，巴东县围绕“一城两翼”的空间布局，发挥县城区专业技术人才密集的优势，打造教科文卫人才创业园；充分发挥经济开发区企业经管人才密集的优势，打造新型工业人才创业园；发挥生态经济园特色产业密集的优势，打造生态工业人才创业园。知名专家与领军人才联手，产学研合作推进产业转型升级，全县涌现州级以上农业龙头企业28 家，规模工业企业达到41家，获得湖北省著名商标10件，“三峡牌及图”商标荣膺中国驰名商标，填补了恩施州的一项空白。

洼地

　　今年5月，湖北巴东经济开发区管委会重磅推出吸引优秀技能人才入园的举措：每年开展一次优秀技能人才评选，特等奖获得者将获轿车一辆，每三年评选出1名总冠军，奖励108平方米住房一套。总建筑面积8125平方米的人才公寓楼将于今年9月投入使用。

　　同时，经济开发区还与华中师范大学合作组建博士服务团，与三峡大学合作建立硕士研究生实践基地，实现了高新技术向生产力的转化，三年累计创造高新产业产值1亿元。

　　巴东各类人才总量达1.82万名，其中专业技术人才、农村实用人才分别占29.3%和57.6%。为创优人才环境，加速人才聚集，县委县政府强力推进“人才强县”战略，完善人才发展专项基金、新引进人才安家扶助、特殊人才配套补贴、政府人才津贴、领导干部联系专家学者、特殊人才年薪、艰苦边远地方人才援助、人才评选命名“八项制度”；实施党政人才成长、高端人才引进、农业科技人才培育、名师名医名家造就、人才示范创业、人才素质提升“六大工程”；创新人才引进渠道、人才激励、柔性引才、资格效用、职级安排、薪酬等级“六项政策”。

　　突出建设大交通、打造大园区、培植大产业、优化大环境，巴东县大力培育以经济开发区为中心、辐射周边乡镇的“人才孵化基地”，搭建各类人才创新展示的广阔舞台。推行注册资本零首付、登记年检零收费、市场准入零限制、办事时限零等待、服务发展零距离的“五零”服务，县级财政每年安排1000万元专项资金，筹集2000万元贷款担保贴息基金，支持人才创业和科技创新。

　　湖北巴东博宇工贸有限公司董事长胡典兵，是一位拥有16项国家发明专利和实用新型专利的高技能人才，2010年10月入驻巴东经济开发区，建成了12条电子喇叭生产线，与三一重工集团、重庆建设摩托集团、中国嘉陵摩托集团等国内知名企业建立起业务关系，产品成功打入东南亚及中东国际市场。

　　据统计，全县2012年以来新引进各类优秀人才659名，“回流”创业人才创办各类经济实体137家，兴建蔬菜、烟叶、茶叶、柑橘、药材等板块基地56万亩，投资总额3.05亿元，提供就业岗位1.9万个，人才综合贡献率达19.2%。