一是以首问责任制、限时办结制、责任追究制为着力点，健全目标考核及奖惩制度，上下班签到制度、请销假制度等，提高工作效率，激发干部职工做事热情，敢担当、敢负责的气度，形成齐思发展、谋发展、抓发展和谐统一局面，营造奋发进取，奋勇争先的良好氛围，保障全场工作持续有序开展。
二是牢固树立“群众工作事无小事”的思想，求真务实，动真格，求实效，要求工作上的不足应改的马上改，该做的及时办好。机关干部签订岗位承诺书，克服工作不思进取、敷衍塞责、推诿扯皮的不良作风，切实做到微笑服务、主动服务、优质服务，全面提升工作水平，不断推动我镇经济社会发展。
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