综合报道：在本次乡镇人大、政府换届中，江苏徐州市加快优秀年轻干部培养选拔步伐，公开选拔出135名80后担任镇长、副镇长。
在这次镇人大、政府换届中，徐州明确提出，进一步解放思想，加大年轻干部使用力度，每个镇至少配备1名30岁左右的优秀干部担任副镇长，全市选拔10名30岁左右优秀干部担任镇长。
注入80后新鲜血液后，新一届镇政府领导班子平均年龄37.7岁，80后干部由换届前的8.2%提高到换届后的22.7%，其中镇长中35岁以下的接近1/3。
综合报道：在本次乡镇人大、政府换届中，江苏徐州市加快优秀年轻干部培养选拔步伐，公开选拔出135名80后担任镇长、副镇长。
在这次镇人大、政府换届中，徐州明确提出，进一步解放思想，加大年轻干部使用力度，每个镇至少配备1名30岁左右的优秀干部担任副镇长，全市选拔10名30岁左右优秀干部担任镇长。
注入80后新鲜血液后，新一届镇政府领导班子平均年龄37.7岁，80后干部由换届前的8.2%提高到换届后的22.7%，其中镇长中35岁以下的接近1/3。
京公网安备 11010202007241号
