今年，乌苏市哈图布呼镇为加强对农村党员的管理，结合本职实际，不断创新管理体制，以促基层党组建设不断完善。
强化对无职党员的管理。为使无职党员在基层党组织建设中贡献一份力量，今年，该镇根据各村无职党员家庭情况和自身特点，为各村无职党员定岗定责，目前该镇15个村共有65名无职党员是定岗位职责，主要为民事调解协调员、计生协管员、新农合协管员、水管协管员等。
强化对老党员的关怀。为进一步增强党组织的凝聚力和吸引力，突出发挥老党员余热，今年，哈图布呼镇以搭建老年活动中心为阵地，大力开展关爱服务活动，特别是在春节、七一等节假日，党政班子成员通过走访慰问等形式促进发挥余热。
强化对流动党员的管理。为方便对流动党员的管理，今年哈图布呼镇提出“跟进式”管理服务，对辖区内的所有流动党员进行登记造册，特别是外出的流动党员，镇党建办定期对他们进行电话谈心，了解党员外出后的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要活动和工作部署。同时也要保持与流动党员的联系和沟通。截至目前，哈图布呼镇外出党员12名。
强化对困难党员的帮助。为了进一步提高困难党员的生活水平，该镇党建办加大对贫困党员的帮扶力度，定期组织困难党员组织学习，加强技能培训，并积极帮助困难党员发展项目。