为加强党风廉政教育，学习和总结反腐倡廉的历史经验，牢固树立正确的廉政价值取向，营造廉洁从政文化氛围，察汗托海牧场采取四项措施加强廉政建设，筑牢廉政防线。
　　一是强化组织领导、层层落实责任。强化党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的农村党风廉政建设领导体制和工作机制；根据年初下发党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表，与各村队签订工作责任书，做到任务明确、措施细化、责任到人，形成了主要领导负总责、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
　　二是健全考核机制、加强廉政教育。将廉政建设纳入干部目标管理考核制度内容，实行月考核制度，严格兑现奖惩和问责，并将考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，有力促进了责任制落实和各项工作顺利开展；多形式开展干部思想作风纪律教育、廉政法规教育等学习教育活动，进一步增强了党员干部自觉性，筑牢了拒腐防变的思想和道德防线。
　　三是加强权力监督、强化制度建设。认真落实民主生活会、述廉、个人事项报告、廉政谈话、警示训诫等监督制度，促进了党员干部廉洁自律；认真落实县纪委部署的反腐倡廉制度，结合实际大力推行党务政务公开、便民利民服务等制度，进一步提升了全场党风廉政建设工作水平；着力查处纠正损害农民利益的行为，促进了农村基层党风廉政建设不断深化。
　　四是加强作风建设、建立长效机制。认真组织开展干部作风教育整顿活动，强化绩效考评和行政问责。着力整治在办事服务中推逶扯皮、作风粗暴、刁难群众、效能低下、落实不力等行为；严肃追究工作不落实，措施不得力，责任范围内的腐败现象，认真查处纠正执法不公、吃拿卡要等不正之风；完善修订干部管理考核办法，严格按制度办事、靠制度管人，建立党风廉政建设长效机制，工作作风不断好转，干部廉洁自律意识不断增强。