一是坚持学习制度。领导干部坚持集中学习和自学相结合，做好学习记录。
       二是精简会议文件。坚持少发文，通过打电话、发短信、传真等传达会议精神、安排工作任务。
       三是勤调研、察实情。要围绕场党委中心工作，每月利用一周深入联系村（队）入户调研，宣传惠民政策，及时掌握群众所盼所想，及时梳理汇总群众反映的热难点问题向场党委汇报。
       四是解民忧、送温暖。党员领导干部要与所联系村（队）的困难群众开展结对帮扶。在春节、古尔邦节、肉孜节期间对离退休老干部、爱国宗教人士、困难党员、高龄老人进行走访慰问。
       五是坚持信访联席会议。信访工作领导小组每月召开一次联席会议，集中研究解决疑难信访问题，严格落实领导包案制度。
       六是强化监督。场绩效办对存在门难进、脸难看、推诿扯皮不作为的现象随查随报。