乌苏市宣传部 近日，乌苏市车排子镇劳动社会保障所所长马秀英看到自己在第二季度“绩效考评排行榜”中排名第一时，露出了喜悦的笑容。该同志在工作中表现突出，能将费用收缴情况和国家的优惠政策及时公示，使该镇劳动社会保障工作稳步推进，因此荣登该镇二季度“绩效考评排行榜”榜首。

　　据了解，该镇今年3月起实行绩效“月考季评”制度，并设立“绩效考评排行榜”，每季度公布一次，用“优秀、良好、合格”三个等次区分优劣。优秀表示效能建设成绩突出，良好表示效能方面成绩一般仍需努力，合格表示效能建设存在一定问题受到告诫，全年考核“合格”两次以上的镇村干部，将取消评优评先资格。

　　现在，车排子镇“绩效考评排行榜”已成为镇村干部提高效能、服务百姓的一面“镜子”。该镇党委副书记、纪委书记吴四海说：“我镇设立的“绩效考评排行榜”能够增强镇村干部的服务意识，是推进工作的加速器，促进全镇上下形成了你追我赶提效能的氛围。”