今年以来，裕民县阿勒腾也木勒乡在抓农牧区党员队伍建设中，以增强农牧区党员的党性、提高素质为重点，坚持建立健全党员发展、教育、管理长效机制，增强党员队伍的生机活力。
    注重提高质量。阿勒腾也木勒乡逐级制定和落实农牧区党员发展工作规划，始终把政治标准放在首位，严格工作程序，把握发展重点，力争每个村每年发展新党员2至3名，不断壮大农牧区党员队伍和基层先进力量。
    注重教育管理。用好农牧区党员干部现代远程教育平台，着力抓好党员的理想、信念、宗旨教育，促进党员提高素质、增强党性。创新教育形式，坚持党性教育与技能培训并重，加大农牧民党员技能培训力度，不断提高党员带头致富和带领群众共同致富的本领。切实加强党员管理，落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，推动党员管理走上制度化、规范化轨道。
    注重发挥作用。乡党委积极探索党员联系和服务群众新途径，不断深化结对帮扶、志愿服务等活动，大力推行基层党员干部联村、联户，为党员发挥作用创造条件。
    注重关怀激励。进一步健全党内激励关怀帮扶机制，建好用好党内激励关怀帮扶资金，加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶。组织机关干部与困难农牧民党员结对子，做好党员服务工作，积极支持党员创业兴业，在技能培训、劳务输出、扶贫项目等方面，向农牧民党员尤其是在反分裂斗争中表现突出的党员倾斜，不断增进党员对党组织的归属感。