裕民县阿勒腾也木勒乡在发展党员过程中，严格掌握标准和程序，科学规划发展党员工作，着重把好“推荐、政审、公示、考察、转正”五关，严防“带病入党”现象发生，确保发展党员质量，提高党员科学化管理水平。
       一是严把新入党员推荐关。在推荐确定入党积极分子前，基层党支部采取同本人谈话、推荐人谈话、走访群众等方式对申请入党人员进行审查，坚持“四不推荐”，即入党动机不纯的不推荐，政治立场不坚定的不推荐，群众威信不高的不推荐，非优秀人才、生产经营骨干的不推荐。二是严把新入党员政审关。在召开“两推”会议前，基层党支部安排专人对拟推荐为入党积极分子的人员进行初步政治审查，重点审查其对党的路线、方针、政策的态度，家庭成员和主要社会关系的政治情况等。在确定为发展对象后，基层党支部将建立新发展党员台账，把审查人、推荐人等相关资料进行备案，审查时做到全面政治审查，凡政治审查不合格或相关部门提出明确意见的，一律不予发展。三是严把新入党员公示关。对确定入党积极分子、接收预备党员及预备党员转正三个关键环节，基层党支部和基层党委通过公开栏分别进行为期7天的公示。同时设立举报电话和举报箱，对于党员群众反映的有关问题，基层党委和基层党支部认真调查核实，并及时公布处理结果，对确实存在严重问题的，一律取消发展党员资格。四是严把新入党员考察关。在支部党员大会接收预备党员和组织谈话环节，基层党委对发展对象进行考察，对“两新”组织入党重点人员进行重点考察。通过本人谈话外，还采取座谈交流、随机走访、电话咨询等方式。五是严把新入党员转正关。预备党员转正前，乡党委组织人员同发展对象所在党支部书记、党员和群众进行谈话，重点考察其是否符合党员标准条件、是否严格履行了发展党员程序等，对考察中发现的问题并经查属实的，一律不予转正。