今年来，察汗托海牧场结合思想政治建设年活动，对农村党员实行分类管理，创新破解农村党员管理难题，积极发挥党员的先锋模范作用。  
　　一是让优秀党员带头。以立足培育一批懂经营、会管理的“经纪型”能人和率先勤劳致富、带领群众致富的“科技型”能人为目标，组织优秀党员“走出去”，学习借鉴其他地方新农村建设的成功经验，同时发挥现代远程教育网络、科技示范基地、科技示范户的积极作用，开展农业科技和实用技术培训，不断提高党员带头致富和带领群众共同致富的能力。
　　二是给无职党员定岗。针对无职党员发挥作用难的实际，根据无职党员的年龄、文化结构、特长和能力等不同情况，设置治安联防岗、村容村貌整治岗、政策宣传岗、矛盾调解岗等公益岗位，让无职党员自己选岗、定岗，确保在新农村建设中有岗有位、有职有责，发挥党员先进性。
　　三是为流动党员安家。加强对流动党员规格化管理，及时对流动党员进行登记造册、党费收缴和学习教育等管理工作，并通过发短信、建立QQ群等方式，及时向他们通报家乡建设状况和掌握他们的思想动态。
　　四是对困难党员帮扶。党组织充分利用党员关爱工程，从资金、项目、信息、技术等方面实施帮扶，帮困难党员脱“贫”。对有劳动能力但缺乏生产经营头脑和致富门路的党员,积极搭建平台，开展农村困难党员就业技能培训，提高发展生产和脱贫致富的能力。