今年以来，察汗托海牧场大力推进党员干部联系服务群众工作，通过真抓实干，实现了党员干部联系服务群众工作化、常态化、规范化，为党和群众搭建了一座坚实的连心桥。
　　一是真抓实干，防止表面文章。场机关干部严格按照县要求，扑下身子干工作，搞好服务。今年以来场党委多次组织干部，开展走村入户活动，根据农忙时节调整走访形式，在农闲时期集中开展“上门服务”活动，做到场领导班子成员每月走访群众群众不少于3户，场机关党员干部每月走访不少于5户，村党支部成员每月走访不少于10户，要求党员干部每月到群众家讲解惠民政策不少于3次，每月走访慰问困难群众不少于2次，每月帮助解决困难对象就就医、就学、就业等实际问题1个以上，使群众真正得到实惠，实现了由“群众找”向“找群众”的转变，在走访中积极建立对接帮扶关系，不断加深干群感情。
　　二是立说立行，防止拖拉作风。场党委积极倾听民声、收集民意，在日常走访过程中，将群众声音记录形成台账，梳理出群众关心关注的热点难点问题，作为突出问题进行重点整改、优先解决。对群众反映强烈、严重损害群众切身利益且又能及时办到的问题，集中力量，立即解决；对难度较大、仅凭党员干部个人难以解决的问题，召开场联席会议共同商讨解决机制，组织抽调有关人员，合力解决；对目前还无法有效解决的，做出承诺，限时限期解决。
　　三是强化监管，防止形式主义。建立健全岗位目标责任、首问负责、承诺办理、限时办结、责任追究等制度，做到用制度来约束。场党委领导以身作则，对全场党员干部联系服务情况进行监管，组织群众对党员的服务意识、服务态度、服务措施和服务质量等项目进行综合评议，将党员干部联系群众的情况，纳入党的建设和组织工作的重要考核内容，对联系不紧密、做表面文章、群众反应差的党员干部，在全场党员干部大会上进行通报批评、限期整改。