一、抓学习,创建学习型队伍。组织场村干部学习党的理论知识和各项业务技能，学习中央“八项规定”和自治区“十项规定”、县有关作风建设、廉政建设的各项规定以及各项规章制度，加强干部队伍的培养和管理，进一步提高干部的学习积极性、主动性。　　
       二、抓落实，树立服务群众理念。进一步强化工作责任制，将工作落实情况与年度考核结合起来，推进 “四议两公开”议事工作，提高办事的透明度，树立全心全意为群众服务理念，创建服务型组织。　　
       三、抓督查，要求干部务实沉得下。场纪委和各个联系村的领导要按照年度工作计划和工作重点及时进行检查督促，主要督查干部的执行力和公信力，特别是对涉及民生、重点项目以及群众反映的热点问题要进行重点督查，及时纠正、解决一些苗头性、倾向性的问题，妥善化解群众的矛盾纠纷。　　
       四、抓制度，规范行政行为。加大政策宣传力度，不断完善服务制度、办事制度、代理制度、议事制度、财务管理制度和其他管理制度，拓展服务范围，搭建服务平台，切实提高服务群众的能力，不断提高依法行政、执政为民的本领。　　
      五、抓公开，畅通渠道，维护群众合法权益。做好政务、村务和财务公开，在醒目地方公开投诉、举报、行风监督电话和信访投诉举报热线电话，让场村各项工作在“阳光”下运行，切实维护群众合法权益。　　
       六、抓追究，落实领导责任追究制。对那些执行不力、办事不公，致使损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的村追究相关领导责任。创新整改工作思路，完善工作举措，改进工作方法，铲除不正之风滋生蔓延的土壤。