自加强机关效能建设以来，察汗托海牧场党委、管委积极建章立制，以工作纪律、效能督查为抓手，强化机关效能建设，深入推进全场干部工作作风向务实、服务转变，让各项工作和为民服务活动成为深入贯彻科学发展观、践行群众路线方针的具体体现。
一是完善规章制度，规范工作纪律。为保证每个干部有足够的时间和精力专注于工作，察汗托海牧场坚持实行上、下班点名，不定时查岗，规范请销假制度，同时对公务用车和工作日中午饮酒、公务接待、财务审批程序等严格规定。力求在制度上约束人、管理人，养成干部在工作中严格要求自己、自觉遵守和贯彻各项规章制度的习惯。 本文来中国乡村网
二是明确重点工作，落实工作责任。为使全场各阶段中心工作落实到位，对各阶段谋划的重点工作进行细化、量化，按照党政班子成员分工，由分管领导牵头，相关责任人具体抓落实。每个干部根据自身分管业务每月制定工作计划，交由场管委审阅，然后备案，确保全场各项重点工作责任到人。
三是加强督促检查，确保工作实效。该场根据每个干部的重点工作安排，实行月初排计划，月底效能检查，对不能完成的工作必须说明情况，并作出整改落实承诺，以此确保工作执行落地有声、推进有序、务实高效。 本文来中国乡村网
四是解决群众困难，促进干群和谐。结合开展的“双联系”活动，场机关干部包村到组，进组入户，寻访经济发展、公共服务、干部作风等方面存在的问题和群众生产生活中遇到的难题。根据梳理的情况，对能解决及时落实到位，对涉及到的共性问题，明确落实方案，并做好群众思想工作，争取群众理解，促进干群关系和谐。
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