2013年，我们把转变干部作风作为深入推进绩效考评、落实工作任务的重要举措狠抓落实，进一步完善和规范了《甘家湖牧场机关工作制度》、《甘家湖牧场2013年度绩效考评办法》等一系列制度和办法，深入开展了“率先发展赶乌苏”解放思想大讨论、转变作风服务群众活动，落实三牌制度、计算机管理制度、人员在岗查岗制度、AB岗制度，认真贯彻执行双向承诺制和首访问责制度。党委、管委在新农村建设、农牧业发展、基础建设、维稳值班、指标任务落实、业务工作推进等一系列所有工作中创新思路、扎实努力，全面完成了市委下达的中心任务和上级部门工作任务，干部作风明显转变，工作效率、质量有了进一步提高，为民服务意识明显增强，为推进牧场跨越发展和长治久安做出了积极努力。
     提高行政效率，降低行政成本。完善各类管理制度，节约办公，降低成本，控制非生产性投入，年接待、办公、车辆等教去年节约成本4万余元。