为进一步提升机关作风建设，提高干部职工综合素质，农机局以党的群众路线教育实践活动为契机，采取以下措施，加强和改进机关作风建设，努力营造清新的工作作风，积极探索培育新作风的有效途径，正风肃纪、提升工作效率。
      一是严格执行考勤请销假制度。领导干部以身作则，全体干部职工中使用“照脸”考勤系统，办公室每周按时汇总、核实后经局主要领导、办公室分管领导签字、公示，做到了制度面前人人平等。
      二是认真抓好学习。通过学习不断提高干部的素质修养，制订《农机局群众路线教育实践活动学习资料》，人手一册，并坚持学以致用，对学习效果定期进行测试，注重实效，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。
      三是对在职人进行定岗定员定责。为合理利用现有工作人员，做到人尽其才、人事相宜，对机关工作人员定岗定责作出调整，明晰职责分工，做到人人有事干、人人有压力、人人有任务，充确保各项目标任务全面完成。
      四是加强日常督查。办公室分管领导亲自抓日常工作运行及人员出勤、卫生等情况，每天不定时的进行查岗，有效的制止脱岗串岗等不良习惯。
      五、利用“访民情、惠民生、聚民心”主题活动，积极下派一批干部，深入基层帮助群众提高自我发展能力的同事，查找干部职工自身存在不足的同时，努力提升自身服务水平，为群众多办事、办实事、办好事、办成事。
      六是继续完善季度考评制度。对机关工作人员的考核坚持定量与定性分析、领导与群众评价、季度与年度评价相结合的原则，通过建立绩效评价体系、强化季度考核制度、完善年终考核办法等措施，努力提高机关干部的综合素质。V