在教育实践活动中，察汗托海牧场党委始终紧抓“改”字，将解决政治上不够坚强和“四风”方面存在的问题贯穿活动始终，在前期学习和调研过程中，紧密结合我场实际，边学习、边查找、边整改。场领导班子带头立学立查立改，针对群众反映和当前存在的问题针对维稳形势认识不够的问题。建立基层维稳“四个一”日常化工作机制，即：每月一次信访摸底排查，每周一次大下访活动，每周对流动人口清查一次，每日维稳信息员分析报告社情一次。完善领导干部联系清真寺制度，定期组织宗教人士学习有关法律法规，健全宗教场所和宗教人士档案，坚持宗教人士月例会制度，确保各清真寺均能在国家法律规定范围内开展合法宗教活动。针对有的党员干部学习不扎实的问题。党委确定周一和周五为党员干部学习日，党委书记带头抓学习，带头讲党课。完善和落实学习制度，加强学习成果考核，特别是“双语”的学习，更要抓出成效。针对党员干部深入村队农户少的问题，党委确定每周二、周三、周四为下村入户日，党委书记带头下村队，同时制定和落实下村工作制度，做到常入户与群众交朋友，密切干群关系。针对有的党员干部，逢年过节，不能带头杜绝吃喝浪费的现象。对党员干部加强教育，加强监督。通过立学立查立改，作风建设已取得成效，为全场开展好党的群众路线教育实践活动奠定了坚实基础。目前，在“三个第一批”活动中，已解决29条。