今年以来，察汗托海牧场着力增强“四种意识”，全面提升机关工作人员政治思想水平和业务素质，全力打造一支政治强、业务精、作风正、素质高的干部队伍，确保服务民生。
      一、增强政治意识，树立大局观念。以开展党的群众路线教育活动为契机，着力改进和创新思想政治工作，由“号召式”向“激励式”转变、由“单向灌输”向“互相交流”转变，把思想政治工作渗透到全场工作各个方面中去，增强机关工作人员的责任感和使命感。
      二、增强群众意识，践行群众路线。深入推行贴近基层、贴近群众的“一线”工作法和长效工作机制，一切以服务群众为出发点，加大服务群众力度，促进服务意识。
      三、增强责任意识，实施效能管理。严格执行办事程序和工作制度，杜绝态度冷漠粗暴、办事拖拉、敷衍塞责，效率低下等现象，推行重点工作目标管理，对重点工作进行分解，责任到人，同时注重工作实绩实效，全面提升工作效能。
      四、增强岗位意识，严肃工作纪律。完善考勤签到和考评制度，上班一律不得迟到、早退。上班期间，必须坚守岗位，履行职责，不得随意离岗，做与工作无关的事，从而全面激发队伍活力，确保工作任务执行力度。