为认真落实司法部门关于加强两类重点人员帮教，管控工作的新要求。近日，阿勒腾也木勒司法所结合实际，积极采取三项举措加强重点人员帮教管理工作。
一是以强化重点人员教育帮扶、衔接管理为重点，全面落实重点人员帮教管理领导机构、工作衔接制度、登记建档制度、风险评估制度、“三帮一”制度、定期谈话制度、培训帮扶机制、重点稳控机制、舆论引导机制和绩效考评机制，全力做好重点人员帮教管理工作。
二是加强与公安、民政、人力资源和社会保障等部门的衔接沟通，协调落实重点人员帮扶政策，着力构建“大帮教”工作机制。坚持把教育监管与关怀帮扶相结合，积极创建劳动技能培训基地、公益劳动基地，在对重点人员进行集中教育矫正、个案矫正、心理矫治、思想道德教育、法律知识教育的同时，根据市场需求和重点人员的具体情况，有针对性地开展劳动技能与职业技术培训，促使他们更好地融入社会。
三是加强对社区矫正和安置帮教人员的监督管理。建立健全社会工作者和社会志愿者聘用、管理、考核激励机制，确保社区矫正和安置帮教工作有专人负责。积极落实重点人员帮教管理工作经费，建立动态增长机制。继续推进安置帮教信息网络平台建设，努力落实刑满释放人员必接制度，强化帮教、管控、安置等各个环节的动态管理。刑释解教人员衔接率、帮教率达到95%以上，安置率达到90%以上。
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