今年，新疆和布克赛尔县赛尔社区在转服工作中，以突出“三抓”、解决“三个问题”为着力点，大力加强基层干部作风建设，用良好的作风抓班子、带队伍、促工作。
        一是抓教育，解决思想消极、不求进取的问题。结合创先争优、党员联系贫困户活动，以构建学习型社区和打造学习型干部为目标，在社区党员干部中认真开展廉政勤政教育，组织观看中央纪检监察部电教中心摄制的贪官心理档案《莲城警钟》警示片，坚持每周集体学习制度，使社区党员干部自觉学理论、提素质、炼党性、修品德，着力解决干部思想消极、不求进取的问题。
       二是抓责任，解决工作高接低放和拖、绕、慢的问题。以精细化管理为核心，在社区倡导和坚持“说了算、定了干、马上办，雷厉风行抓落实、保证质量求实效”的良好工作风气。根据职责分工，健全完善了工作分工、岗位职责、工作流程、责任追究等机制，认真落实岗位职责，严格实行岗位责任追究制，着力解决工作高接低放、标准不高及拖、绕、慢的问题。
        三是抓规范，解决不按制度、程序办事的问题。从加强干部日常管理入手，认真实行首问首办负责、请销假审批登记、考勤管理、服务承诺、限时办结、重大情况及时上报等制度，规范工作程序，着力解决社区干部不按制度办事、不按程序办事和行政不作为、乱作为等问题。
        通讯员：王宗华