结合党的群众路线教育实践活动的开展，察汗托海牧场“树立六种精神”，抓好机关纪律作风建设。
一是树立勤奋好学精神。结合当前学风方面存在的学习意识不强，学习自觉性不高，学习氛围不浓，学用结合不紧等突出问题，制定详细的学习制度，创新学习方法，丰富学习内容，使干部职工牢固树立终身学习的意识。
二是树立无私奉献精神。大力倡导忠于职守、爱岗敬业、谦虚谨慎的精神，重点培养用心想事、用心谋事、用心干事的“三心干部”，营造人人想干事、人人能干事的工作氛围。
三是树立一心为民精神。珍惜工作机会、把握干事平台，干一份工作、尽十分力量；为人民群众多尽实心、多干实事、多谋实利，切实解决好人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题，真正要把执政为民落实到具体行动上。大力倡导特事特办、急事急办、难事帮办的作风，坚决反对“门难进、脸难看、事难办、人难找、话难听”的不良风气，努力营造和谐的干事环境。
四是树立真抓实干精神。坚决克服搞工作坐在办公室多、进村入户少的问题，深入基层调查了解，对组织决策和领导交办的工作，不折不扣地认真抓好落实，把工作体现在具体行动上，切实转变精神不振、行动缓慢、工作散漫、态度傲慢的不良作风，发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神。
五是树立勤俭自律的精神。时刻保持政治上清醒、思想上坚定、工作上勤奋、生活上廉洁，淡泊名利、艰苦奋斗，吃苦在前、享受在后的思想，认真遵守各项规章制度，以身作则，严格要求。切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，经得起考验，耐得住寂寞，顶得住诱惑，守得住气节，追求健康向上的娱乐活动，自觉抵御庸俗低级的情趣生活。
六是树立解放创新精神。对照当前的发展形势和任务要求，从各个方面、各个领域坚持不懈地解放思想，更新观念。特别是要注重从解决具体的实际问题入手，结合各自的实际，认真排查和反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式，找准症结，认清危害，认真加以整改，真正把解放思想落实到干事创业、加快发展，实现全年各项目标任务上，落实到本职工作上。
京公网安备 11010202007241号
