为提升窗口单位服务水平，阿勒腾也木勒乡劳动保障所利用每天下午1小时时间对新上岗的公益性岗位工作人员和村级协管员进行集中培训。
培训内容包括：计算机技能操作、职业道德教育、劳动保障法和劳动保障电脑系统输入等内容。
通过集中培训，建立起人员能进能出、岗位相对固定、人员合理流动的工作机制，做到符合条件的人员一个不漏，不符合条件的人员一个不留，充分发挥公益性人员、村级协管员在乡村扶持就业困难群体、促进社会公益事业发展、维护社会稳定的积极作用。
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