在转变机关干部工作作风工作中，以“四个结合”促使机关干部“心往基层想、劲往基层使、脚往基层去”，把群众当亲人，竭尽全力办好事、办实事。
一是把转变工作作风与夯实责任相结合。围绕全年目标任务及中心工作，建立健全主体明确、层级清晰的岗位责任“清单”，对主管、分管和具体工作人员任务进行分解，不断增强干部职工履职尽责的责任心。
二是把转变工作作风与转变观念相结合。要求乡包村干部深入农户开展民情调查，全力推进全民创业，将乡村经济发展与农民增收相结合，在全乡形成干事创业的浓厚氛围。
三是把转变工作作风与解决问题相结合。改善工作发展环境，针对机关干部思想和工作作风中存在的突出问题，从领导干部做起，从站所负责人抓起，全面整改职责职能落实不到位的问题。
四是把转变工作作风与提升效能相结合。严格落实干部履职规范制度、签到签退制度、外出登记等制度，坚决纠正工作散漫、办事拖拉、效率低下等问题，减少中间环节、加快办事速度，凝集整体合力。
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