为进一步不遗余力的服务基层群众，进一步拉近与群众的距离，察汗托海牧场“四个加强”进一步做好机关干部作风转变。
加强思想观念转变。要忘记干部身份，及时转变角色、换位思考，不能把自己当领导，要想百姓之所想，做百姓之所做，尊重百姓的风俗习惯、心里想法。要把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上，参与而不掌控，帮忙而不添乱。
加强生活方式转变。作为工作在基层一线的干部，要上得了山、俯的下身、进得了户、沉的下心、能够与群众坐下来促膝长谈、拉拉家常，一起吃、一起住、一起劳动，扎实工作共同建设美好乡村。
加强感情培养。身在基层一线，身处百姓当中，要走到百姓中去，要树立为百姓排忧解难的思想，紧密联系百姓，心里装着百姓，凡事想着百姓，工作依靠百姓，一切为了百姓。要在解决“最后一公里”问题上，真正扎下根、接地气，与群众零距离接触，真正为群众办好事做实事。
加强沟通交流。与百姓交流必须情真意切，友爱和善。讲话办事要把握分寸，不乱许诺、不乱表态，要讲地方化、双语，要讲真话说实话。要注意自己的穿着打扮，在衣着与生活上与群众保持一致，做到朴实、能吃苦耐劳，这样才能走到群众中去，让群众接受你。
京公网安备 11010202007241号
