在第二批党的群众路线教育实践活动中，察汗托海牧场通过落实民主决策机制，完善教育引导机制，强化监督考核机制，切实转变场机关干部工作作风，进一步提高服务意识和廉政意识，密切党群干群关系。
      落实民主决策机制。有效地贯彻民主集中制原则，做到“大事共同决策，小事相互通气”， 建立健全管“权”的监督机制，凡是重大决策和热点、难点问题，召开会议，积极听取各方意见建议，强化民主意识，促进村级“一事一议”制度建设，建立健全管“人”的监督机制。
      完善教育引导机制。坚持理论联系实际的马克思主义学风，持之以恒地抓紧抓好学习。在教育的内容上以政治素质、廉政教育等为主。在方式上丰富载体，开展每周日“领导干部大讲堂”学习活动，让每位领导干部轮流登台授课，推进学习型干部队伍建设。定期组织干部通过观看警示教育片、上廉政党课等形式，用 “身边人”“身边事”教育引导广大党员干部，让干部时刻绷紧“作风弦”。
      强化监督考核机制。科学界定和细化各部门职能设置，接受党员群众监督。完善“周清月结”考核体系，将党风廉政建设纳入对年度目标考核之中，细化量化考核指标，责任到人，同时加大责任考核和追究力度，建立责任目标管理制度，使得责任追究的关口上移，强化对干部的监督。