加强管理，转变作风。实行工作人员签到制，每月对工作人员的学习、纪律、业绩等进行评比，激发工作人员的积极性，彻底转变工作作风。
    深入学习，完善制度。组织工作人员进一步深入学习场效能建设各项制度，结合实际，制定并签订《察汗托海牧场工作人员绩效考核管理办法》。
    群众参与，监督评议。推选效能监督员，对工作人员的行为、言行、办事效率进行监督评议，发挥群众参与监督的作用。
    通过采取有效措施，不断加强对工作人员的管理和教育，促进工作人员不断规范行为、改进作风、优化服务、提升效能，确保群教活动扎实、有效开展。