一是强化干部作风。严格考勤管理，班子成员以身作则，带头执行干部值班和上下班制度，坚守岗位，不离岗，不迟到、不早退，严肃工作纪律，严禁上班时间玩电脑、打扑克等做与工作无关的事。
二是强化目标落实。将年度工作目标列入督查考核内容，做到责任分解到人，任务落实到人，每周跟踪督查工作进度，确保了年度工作目标按时按质完成，促进全年各项经济社会目标落实。
三是强化和谐稳定。在全场范围内开展各类矛盾纠纷和安全隐患集中排查，认真分析不稳定因素和农村潜在矛盾，积极采取应对措施，解决好历史遗留问题，防止久拖不结，激化矛盾。
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