为进一步提高干部“双语”水平，察汗托海牧场采取四项措施，狠抓干部“双语”学习，使各族干部“双语”水平明显提高。
明确目标,“促”学。坚持把提高干部“双语”能力作为考核“一把手”工作实绩，坚持“双语”不过关，后备干部不通过、评先选优不考虑的“两不”标准，激发广大基层干部争做“学双语、懂双语、会双语”的模范。
拓宽载体,“活”学。专门印制下发了乡村“口袋双语”实用小教材，确保“双语”随时学。采取每周“集中学”、课堂“系统学”、业余“相互学”等形式，在机关开展“每日一句”、“结对助学”、等活动，提升学习效果。
实践锻炼,“狠”学。把“双语”学习情况纳入党建目标责任进行管理，汉族干部要努力克服畏难情绪，主动与少数民族干部交朋友，每名汉族干部必须与一名少数民族干部结对互助，在日常学习、工作和生活中尽量用“双语”会话交流，不断提升“双语”水平。
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