一是征求意见，具体完善。针对机关制度不健全、制度陈旧、部分制度不管用、操作性不强等方面的问题，广泛深入征求意见和建议，修订完善了7项制度，新建3个制度。
二是讨论研究，综合汇总。在各部门修订完善各项制度和《办事服务流程》的基础上，召开由场领导班子成员、机关各部门负责人参加的讨论研究会议，本着精简、管用、务实原则，对各项制度和《办事服务流程》进行讨论、分析，查找漏洞，补充完善，并对办事服务流程进行大胆缩减、调整和规范。
三是公开公示，扩大宣传。建立内容科学、程序严密、监督准确、有效管用、化繁为简的制度体系。在公开栏开设专栏，公开制度汇编内容和各部门岗位责任、有关制度和办事流程图。切实做到把解决具体问题与解决长远问题结合起来，把整体推进与全场工作结合起来，确保了制度建设的规范科学、上下统一、切实可行。
四是严格落实，加强监督。各级领导干部带头执行新制定出台的各项规章制度和《办事服务流程》等制度，带头敬畏强化全场党员干部的规则意识、自我约束意识，教育党员干部职工懂规矩，识大体，在全场上下营造按制度办事、按规矩办事的良好氛围。（冯瑛）
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