自党的群众路线实践教育活动开展以来，察汗托海牧场为认真落实县委关于加强干部作风建设的指示精神，严把“三关”，切实加强干部队伍作风建设,大力开展以“纠四风“为主要内容的干部作风大整顿活动，着力构建办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，在全场形成风正、气顺、心齐的良好局面。
一是提高认识，严把学习质量关。为全面推进干部作风转变，场坚持“一手抓教育、一手抓查处”的工作方针，立足教育，着眼于防范，做到措施上有力度，范围上有广度，宣传上有高度，效果上有深度。着力解决干部思想意识、工作纪律、思想作风等方面存在的突出问题，树立良好的机关形象。
二是开门纳谏、查找问题，严把自我剖析关。以各项规范化管理规定为依据，以责任制明确工作职责，以公开评议制强化民主监督，做到问题由群众指出、过程让群众参与、全程让群众监督，效果交群众评判，全力打造“群众满意工程”。对干部作风建设进行精细化管理,让干部对照存在的问题进行认真剖析。
三是加强作风转变，加强实践，严把行动关。加强作风转变，加强实践，转变以前的工作方式，改变过去重部署、轻落实、重许诺、轻兑现、重形式、轻效果的工作态度,深入基层认真抓落实，推动各项工作的高效运转
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