察汗托海牧场党委针对年轻干部对基层感情不深、群众工作经验不足、服务意识不强等问题，创新年轻干部培养机制，切实加强年轻干部的教育管理，帮助更多的优秀年轻干部尽快成长起来。
一是注意量才而用，为年轻干部发挥才能提供岗位“平台”。
二是加强帮带，促年轻干部尽快成长。全面实行干部帮带的工作机制，采取“一帮一”、“一带一”的办法。
三是注重考核，激发年轻干部工作热情。场党委建立健全年轻干部考勤考核、述职评议、工作日志等制度。
京公网安备 11010202007241号
