为努力建设一支高素质的干部队伍，进一步提高机关干部队伍能力素质，察汗托海牧场坚持“严格制度求规范，狠抓学习强素质，点滴做起树形象，真抓实干创一流”的工作理念，以加强管理为重点，以群众满意为导向，多措并举加强自身建设，树立干部良好形象。
一是注重学习，提升干部能力素质。进一步完善学习制度，坚持周一、周五学习活动，始终把打造规范化、服务型社区作为一项常态性工作来抓，通过全方位、多形式、多内容的学习教育全面提升机关干部队伍的整体形象和综合素质。
二是注重管理，提升服务质量。场机关始终把制度建设摆在重要位置，严格执行首问负责制，服务承诺制，努力提高办事效率 和办事水平；强化工作监督管理，改进服务方式，提升服务质量。
三是注重加强作风建设，提高自律水平。场机关始终把贯彻落实自治区、地委、县委关于加强作风建设纳入重点工作，要求机关全体干部以政治上坚定、业务上精湛、作风上过硬、工作上出色为目标，发扬务实、高效、廉洁的工作作风。建立健全联系群众、服务群众的制度，深入开展“挂、包、帮”和党组织活动，听取群众意见，为群众解难事、办实事、做好事；建立健全党风廉政建设责任制和惩防体系建设，组织观看警示教育片，增强全体干部廉洁从政、依法行政的自觉性。
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