察汗托海牧场针对部分干部不安心基层工作、“走读”严重的问题，敢于出招“亮剑”，以严格“四项”制度入手，狠刹基层干部“走读”之风。
严格考勤管理制度。坚持实行一天两签到制度，杜绝补签、代签。要求干部做到不迟到、不早退，无故不缺勤、擅自不离岗，由场纪委执行监督，严禁工作时间串岗、聊天、玩电脑游戏或从事其他与工作无关的事宜。
严格请假销假制度。干部职工因故请假，必须履行书面请假手续，经主要领导批准后方可离岗，假期满应及时销假，特殊情况向领导口头请假的，准假领导必须及时告知绩效办做好登记工作，请假人应在销假时补办书面请假手续。
严格去向公示制度。设立公示栏，将每天的请假情况、缺勤情况及因公办事人员的姓名、去向、联系方式及时公示，解决群众办事时找不到人、联系不到人的问题。
严格监督管理制度。场纪委定期或不定期开展机关效能检查，及时掌握干部职工的在岗情况、工作情况和遵守纪律情况，并及时进行通报，及时纠正存在的问题。对有令不行、有禁不止并多次出现“走读”或因脱岗给工作造成重大损失的，将严肃追究当事人的党政纪责任。
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