一是加强学习教育。采取多种方式，对党员干部加强理想信念教育、群众观点、社会主义核心价值观教育，在前期必学篇目的基础上，根据自治区、地委、县委文件规定，不断进一步完善学习内容，完善学习计划。在学习过程中，由党政领导亲自领学，带头讲课，集中学习，专题讨论，撰写学习心得体会，确保确保学习内容入心入脑，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。
二是抓好问题落实整改。班子领导及党员干部以抓铁有痕，踏石留印的态度，认真征求、查找自身存在的问题，同时督促各支部在反对“四风”、群众最关心的切身利益、联系服务群众“最后一公里”、进一步加强基层党组织建设等方面，抓好专项整治、班子和个人问题的整改落实，并建立健全长效机制。
三是加强制度落实。坚持定期督查和不定期抽查相结合的方式，对制度执行力情况进行监督、检查，并纳入各村年度考核，作为评先评优的重要依据。对执行不力的，将严格进行问责。建立了机关干部考核管理办法制度，不定期对干部进行督导检查，对机关干部实行严格考评制度，并将考核结果与绩效工资和个人年底考核、评优评先相挂钩，从而促使各站所个个有压力，人人有责任，齐抓共干，力争一流。
四是推进服务型党组织建设。以联系群众、服务群众、促进发展为主要任务，进一步加强换届选举工作的公平性和透明度，确保群众的知情权、参与权、监督权。强化基层党组织队伍建设，选优配强基层党组织队伍，提高服务群众能力，着力实现联系服务群众零距离。
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