自群众路线实践活动开展以来，察汗托海牧场党委管委根据实际情况不断创新干部管理机制，积极利用“五必访五必问”、村民代办制服务卡，要求全体干部必须深入村组登门入户、了解民意切实解决百姓急需解决的问题，从而拉近了干部与百姓的心。
通过全体干部深入村组登门入户，面对面倾听民声，了解群众所思、所忧、所盼，开展“五必访五必问”入户调查活动，即：困难户必访，必问衣食冷暖；发展户必访，必问致富经验；返乡农民必访，必问就业现状；老党员老干部必访，必问发展良策；上访户必访，必问事情原委。
      同时，察汗托海牧场积极推行为民服务代办制，在各村设立“代办服务站”。目前代办服务站已覆盖6个村，由每个村党员干部兼任为民服务代办员，以前要群众跑腿办的事，可以交由场村干部代办。内容涉及申请办理宅基地审批、、五保低保、新农合参保等各项事务，按照群众动嘴、干部跑腿的原则为村民提供一站式服务。群众事物党员干部代办,变干部“蹲”机关“想”事为“驻”村“干”事；变“群众跑机关找干部办事”为“干部进村组为群众办事”。
     “五必访五必问”、村民代办制服务卡的推行，变出了“干部驻到村里来,实事办到家里去”的实效，有效拉近了干群间的距离；变出了“想办事找干部,办难事有干部”的新型干群关系。群众事务党员干部代办制和“五必访五必问”,是基层党组织服务群众的新模式，切实解决百姓急需解决的问题，从而拉近了干部与百姓的心。