察汗托海牧场采取“四抓”措施，进一步抓好人口计生干部队伍的素质，为人口计生事业健康发展提供有力的人才保障。
       抓培训、提素质。一是人口计生办年初制订学习培训计划，每月利用召开计生例会的时机，组织计生干部学习计生各项知识。二是计生办工作人员不定期下村，对村队计生宣传员采取一对一的方式进行培训。通过多层次的的培训，强化计生干部的责任，加强作风建设，提高业务素质。
       抓评议，强服务。察汗托海牧场十分重视人口计生干部的行风建设，重点围绕“法治新疆”、“流动人口评计生”、“农民兄弟评计生”、 “上评下”活动的开展，广泛征求干部群众的意见和建议，通过自我检查，自我完善、自我提高，赢得群众对计生工作的理解和支持。
       抓基层，强基础。察汗托海牧场始终将加强基层计生工作队伍建设作为计生工作的重中之重，一是与各村队一把手签订人口计生工作责任书，明确任务。二是采取季度督查，半年、全年考核等方式，推进计生工作，加强基层队伍管理。