近年来以来，察汗托海牧场紧紧围绕“壮大集体经济，增加农民收入”的工作目标，不断创新工作方法，多措并举，加大对农村致富能人的培养力度，充分发挥致富能人在群众中带头致富、带领致富的作用，取得了明显成效。
　　一是事业上“帮”。针对致富能人从事的项目普遍存在规模小、科技含量低、经营粗放的实际情况，我场组织农机、农业、畜牧、科技等单位开展“送服务上门”活动，进村入户为他们解决生产技术难题，帮助协调生产资金，为他们做大做强项目出谋划策。对重点种养大户，还组织相关专业技术人员与他们科技结对。
　　二是思想上“育”。实行场干部、村两委成员与致富能人“一帮一”联系制度，让我村干部与他们结成帮扶对子，每月与致富能人联系不少于两次，并记好帮促方式、内容及致富能人思想变化，鼓励他们把原有项目做大做强。
　　三是政治上“用”。把致富能人列为选拔村干部的首选对象，按照把致富能人培养成党员、把党员大户培养成村干部的工作要求，全场建立了致富能人信息台账，安排部分素质高的致富能人担任干部，让他们在实践锻炼中经受考验，尽快成长。