阿勒腾也木勒乡共有5个行政村，在后进村党组织整顿建设工作中，阿勒腾也木勒乡通过“强班子，带队伍；兴产业，上项目；转作风，惠民生”的方法，使后进村党组织整顿工作取得显著成效。

    一、深入调研，查找问题

    一是乡党委统一思想高度重视。按照县委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》文件要求，在巩固去年集中整顿软弱涣散基层党组织工作的成果上，进一步统一思想，明确目标任务，落实工作责任，把后进村党组织整顿工作与深入开展“领导班子思想政治建设年”活动紧密结合，对后进村基层组织整顿工作再动员、再部署。二是组织力量深入调研。各调研组结合实际，在综合前期调研摸排工作的基础上，逐村登记建档，客观合理地对村党组织建设状况进行分类定级划档，报党委研究确定了江阿布拉克村为需整顿的后进村党支部。三是针对症结查找问题。由于村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地，基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色；一些农牧民党员素质有待提高，陈旧的生产观念没有根本转变，科学种养殖意识淡薄，增收渠道狭窄，“等、靠、要”的思想仍然存在，只顾自己家的一亩三分地，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难；村“两委”班子成员素质有待进一步提高。个别村干部为民服务意识差，方法简单，个人能力欠缺，本事平庸；村农牧业结构调整缺乏科学性、合理性、长期性，农业灌溉用水紧缺，土地沙化严重，技术人员匮乏，生产技术落后，抵御自然灾害能力较弱。

    二、找准定位，明确措施

    一是建强党支部班子，解决突出问题。针对该村领导班子软弱涣散的问题，乡党委书记挂任村党支部第一书记，派出地区、县2名干部到村挂任支部副书记，地直7个部门10名干部轮流驻村，来帮助解决该村实际存在的村“两委”职驾驭全局能力不强和督促抓落实力度不够，村干部带领群众发展经济的思路不明、办法不多、措施不力，农民群众增收缓慢，村干部缺乏工作积极性和主动性，村党支部战斗堡垒作用发挥不充分，党员教育管理措施不力，党员队伍素质较低，活力不强，难以发挥先锋模范作用等问题。二是找准发展路子，壮大集体经济。江阿布拉克村结合实际，抓住本村优势，制定发展规划，挖掘发展潜力，选准致富路子，促进牧民增收致富；通过争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持等办法，采取有偿服务、合股经营、集体资产承包、资源开发等多种形式，充分利用自身资源，壮大村级集体经济，增加村级积累，为农牧民群众办好事、办实事打下坚实的物质基础。三是加强党员教育，提高“两委”能力。通过上党课、专题培训、座谈讨论、入户宣讲等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，同时大力开展“分层量化积分考核”、“双联双增”等活动，多在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫。把那些年轻有为、退伍及高校毕业回乡优秀青年、致富经商能手、农牧民经纪人等吸收到党员队伍中来，强化后备干部队伍建设。依托农村党员干部现代远程教育，加强党员经常性教育。实施党员素质提升工程，鼓励村干部参加函授、农广校、电大等学历教育。积极做好新形势下党员发展工作，坚持党员标准，注重改善结构，切实提高该村党员队伍整体素质。深入开展扶贫帮困送温暖活动，加大对农村贫困党员的扶持力度，制定出台帮扶项目和措施，发挥基层党组织在农村经济社会发展中的凝聚力和战斗力。四是强化制度管理，抓好制度落实。制度不健全、不落实的问题也是村级党组织软弱涣散的原因之一。为此村党支部认真执行“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度，抓好村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实，保证组织管理工作的规范化运作；坚持民主议事“五步规程”机制的运行，凡村内重大事项决策要征求村民代表的意见，经村民代表会议讨论通过后方能组织实施，确保最大限度地凝聚群众的智慧和力量，保证村里各项工作得到群众的支持与拥护。建立村干部绩效考核制度。制定了《村干部绩效工资管理办法》。乡党委加大了对村干部的管理力度，将各项工作任务细化、量化到人，实行村干部全额工资与绩效挂钩的管理模式，彻底转变以往村干部干不干工作都发40%的基础工资的现象

    三、深入落实，抓出实效

    一是党组织、党员的“双带”能力明显增强。通过上党课、专题培训、座谈讨论、入户宣讲等多种形式，党支部的凝聚力得到增强，党员的教育管理得到了加强，全村党员在党支部的组织带领下，党员带头投入到春季抗洪抢险、风灾过后的自救互救、春耕备耕工作中，凝聚力明显增强。二是完善村庄规划，改善村容村貌。用基础设施硬件建设，增强基层党组织在农村经济社会发展中的实力。2013年计划投入1552万元用于江阿布拉克村新农村建设，目前已落实项目资金730万元。其中，投资80万，完成了打100眼吃水井，投资240万完成140户房屋维修改造任务（粉刷、换彩钢屋顶），投入210万，完成50户安居富民建设任务；投资50万新建260平米村文化室，其中30万建设项目，20万配套设施建设项目；乡机关、站所干部职工投工投劳600余人（次）为140户居民铲除门前垃圾，解决了36户饲草料地，每户30亩；平整院落发展庭院经济，种植蔬菜4000株，发展庭院经济；清理和铲平人行道5公里；完成了40亩的防风林带种植任务；道路两旁种植1000棵的风景树、140户庭院共种植果树1000棵、杨树1000棵，完成绿化工作。三是提升服务力，多渠道发展壮大集体经济。村党支部紧密结合本村实际，充分利用本村有利自然资源和条件，创造发展空间，将农业服务与农村产业经营相结合，创建“支部+合作社+农户”等各种服务体系，采用股份合作。2013年全村发包集体土地400亩，收入12万元；利用村集体土地种植300亩甘草，预计三年后收益45万元。