为打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的高素质干部队伍，近日，察汗托海牧场开展《把信送给加西亚》一书的学习大讨论活动。通过领导干部领学、干部职工自学，组织开展学习讨论“罗文精神”座谈会，写读后感等丰富多样的学习形式，在全场掀起了学习“罗文精神”的热潮。
一、学习“问题不上交”的办事风格。罗文不提问题，不讲条件，雷厉风行，快速落实。不问问题不等于没有问题，而是把所有的功课留给自己，由自己去解决。学习“罗文精神”，就是要学习罗文接到任务后没有任何迟疑，没有任何问题，更没有任何条件的精神。
二、学习“没有任何借口”的工作态度。罗文攻坚克难，保证完成任务，有条件要上，没有条件创造条件也要上。学习“罗文精神”，就是要学习罗文“不为失败找借口，只为成功找方法”的精神。
三、学习“把生命献给祖国”的奉献精神。罗文开拓创新、充满勇气，把一连串的不可能变成了可能，不为艰险、勇往直前、想尽办法、攻破堡垒、忠实履行职责，不辱使命。学习“罗文精神”，就是要学习在罗文完成任务的过程中，唯一担心的竟然是“只有一条生命献给祖国”的精神。
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