今年以来，察汗托海牧场结合实际，从强化干部的“四项意识”着手，落实干部责任，全面转变干部中存在的各种不良风气，在机关内部营造良好氛围，不断提高机关效能。
    一是强化学习意识，奠定思想基础。坚持把学习放在首位，实行集体学习与自发学习相结合的方式组织机关全体干部学习，通过考试的形式检验学习结果，不断提高干部文化素质和思想素质，筑牢干部思想基础。
    二是强化责任意识，增强服务理念。明确责任，创新工作目标责任考核制，对工作落实情况采取多种有效形式进行督查，发现问题及时协调解决。
    三是强化自律意识，严格各项制度。坚持从健全制度入手，加强干部职工的综合管理，用制度规范行为，用制度提高效率，严格规范请销假等各项制度。
    四是强化服务意识，全心全意为人民服务。牧场机关党员干部全面推行了服务承诺制、责任追究制，力求改变过去那种传统的机关工作方式，转变作风、优化政务环境，加强效能建设，提高服务水平。