家住九江瑞昌市横港镇的市民曹小平和十多位工友，半年前，被单位辞退，对方拒绝支付十几人的工资与一万元押金，时至今日，事情不但没有解决，曹小平反而被对方告上了法庭。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
今年1月31日，曹小平带着十多位工友到新中英陶瓷修水有限公司打工，并与公司签订了一份合同期为一年的《球磨承包协议书》，可是不到半个月的时间，大家就被公司辞退了。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
曹小平的哥哥：公司里面的谢厂长通知他们不要做了，要求解除合同。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
曹小平表示解除合同可以，但是，要退还一万元押金并结算工资。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
曹小平的哥哥：为了讨薪，曹小平花了很多钱，路费、住宿费，误工费，另外根据劳动法，规定公司应该支付解除合同经济补偿。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
曹小平的要求遭到了对方的拒绝，为了讨回工资和押金，曹小平向修水县劳动监察局反映了情况。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
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修水县劳动监察局工作人员 林友根：调查取证材料我们了解到，认定双方是存在劳动关系，所以能够按照劳动监察程序处理。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
劳动监察局的工作人员认定双方为劳动关系，可是，对方公司负责人却表示，当初与曹小平等人签订的是劳务合同。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
新中英陶瓷修水公司行政部经理 夏传斌：如果是正式的劳务合同，我们就认定了一个承包的关系，那就不是劳动监察范畴。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
不仅如此，新中英陶瓷修水公司的负责人还拿了一份律师函给曹小平，称曹小平根据协议存在如下违约：球磨浆料质量、产量严重不合格，给公司造成严重损失。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
新中英陶瓷修水公司行政部经理 夏传斌：按照合约的要求，他应该赔偿我们不少的钱，金额的话，当时我是听说损失100万以上。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
为此，记者采访了江西柴桑律师事务所罗时光律师，他表示，从双方签订的协议和该公司发出的律师函来看，新中英公司将“劳务关系”与“劳动关系”的概念进行了混淆，有故意规避责任和恶意诉讼之嫌。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
江西柴桑律师事务所律师 罗时光：协议虽然写得是承包协议，但是内容来说属于劳动关系，公司有用工资质，另外员工必须遵守公司的规章制度，比如说考勤，上下班时间。另外公司必须要提供工具，生产资料，劳务关系是由他自己提供的。从这三点综合分析，这属于一种劳动关系而不是劳务关系。Ndd江南都市网「九江视窗」- 江南都市报荣誉出品 打开九江市场强势媒体
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