近年来，我县经济飞速发展，外来务工者与日俱增，涉及外来务工人员的矛盾纠纷也越来越多。县司法局根据外来务工人员的结构、特点及其纠纷类型、发展趋势，不断探索和改进保护外来务工人员合法权益的对策，切实加强对外来务工人员的法律服务。

　　开通“法律援助绿色通道”，依法维护外来务工者的合法权益。县司法局法律援助中心通过落实“三个及时”(及时审批、及时受理、及时指派)，将所有涉及外来务工人员工资、工伤等问题的法律案件纳入受援范围，涉及到外来务工人员申请劳动争议纠纷法律援助的，全部实现“绿色援助”，极大方便了受援人。遇到群体上访时，采取现场办公的方式，方便他们集中办理手续。积极整合县人力社保局、县总工会、县妇联的法律人才资源，努力做到应援尽援，使外来务工者的合法权益得到及时有效保障。

　　建立健全针对外来务工人员的矛盾排查调处机制。县司法局充分发挥“大调解”机制作用，整合资源，建立健全覆盖广、多层次的劳动争议调解网络。积极探索人民调解组织向外来务工人员密集区域延伸的方式，进一步推进人民调解进企业工作，目前，全县已建企业调解组织305个。张氏包装有限公司调委会，一年能自行解决矛盾纠纷100多起。

　　广泛开展法制教育宣传。积极推进法制教育进企业活动，将法制宣传与法律服务、法律援助相结合，每年组织外来务工人员进行法律常识培训，不断提高法律知识普及率，切实提高外来务工人员的法律素质。积极引导用工单位和企业承担对外来务工人员进行法制宣传教育的社会责任，按照“属地管理”和“谁用工、谁培训”相结合的原则，把法制教育纳入员工岗前培训和在岗学习、培训计划，并认真组织落实。在外来务工人群多的地区，有针对性地开展法制宣传，今年依托“民生大篷车送法律”活动，在民工聚集较多的场所开展法律宣传服务，共接受法律咨询200余人次，发放宣传资料1000多份。