求职者正在寻找适合自己的岗位
　　晨报记者 谢克伟
　　嘉定区来沪人员就业管理服务中心主任朱华民在昨天举行的嘉定区2013年“春风行动”暨百家企业招聘洽谈会上透露，技术工紧俏推高了薪酬待遇，今年该区技术工种的月薪一般在4000元以上，与去年相比提高了近15%。供需关系的变化，使很多有技术专长的农民工挑三拣四选企业。
　　10多家企业场外“抢人”
　　昨天的招聘会共有110家企业进场，招聘会共推出岗位5000余个。招聘会在嘉定区一所学校的操场上进行，操场上人头济济，人流涌动，与此同时学校的大门外10多家“编外”招聘企业同样在热抢技术人才。一家“编外”招聘单位告诉记者，他们是外区企业，因此无法进场招聘。“但我们同样需要有专长的农民工，此次我们是专程从闵行赶来招人的。”
　　上海晋乐建设工程发展有限公司昨天派了多位员工在校门外拦截应聘人员，当记者以应聘者身份与公司工作人员洽谈薪酬时，一边另外一位工作人员见记者“学有专长”、“工作经验丰富”，便拼命拉拢记者加盟到他们的企业中。
　　挑岗位普遍3至4选1
　　昨天招聘会开始1个半小时后，记者专门进行了调查，调查发现，与大学生招聘求大于供相比，昨天的招聘会技术型岗位供明显大于求。震旦（中国）有限公司昨天推出的岗位数超过30个，报名人数只有岗位需求数的2/3。
　　一边是企业急着要人，一边是农民工在笃悠悠地选企业。记者昨天在招聘现场调查了12位应聘农民工，发现有7位应聘了3家企业，2位应聘了4家企业，有2位应聘了1家单位。另有一位应聘了7家单位。这位应聘7家单位的安徽农民工对记者说：“现在是工人选企业，我要看看哪家单位给的待遇好就去哪儿打工。”
　　技能型岗位需求增加
　　“嘉定区企业主要集中在汽车配套、机械加工、电子电气等行业，技能型岗位占相当大比重。”朱华民介绍说，此次招聘会技能型岗位需求占六成，明显高于往年。节前，他们中心进行过统计，春节过后农民工的缺口在3万左右，以技术型工种缺口为主。
　　技术工紧缺导致薪酬上涨。今年春节之后该区多数普通岗位综合月薪在3000元以上，技术工种月薪则在4000元以上。进联电子科技（上海）有限公司在昨天的招聘会现场努力吆喝，试图招聘到他们所要的员工。公司一位工作人员告诉记者，他们采取的是面谈的方式，一对一地确定录用员工的工资，因为这样更科学合理。“不排除为有专长的员工开价6000元、7000元甚至8000元高薪的可能性。”京扬公司则为模具设计的冷墩工艺员岗位开出了6000－8000元月薪。
　　（原标题：农民工挑挑拣拣选企业）