自步入2013年以来，平乐县源头镇以“组工干部访民情”活动为载体，开展“两进三访”即进农村、进农家，访党员、访村干、访群众活动，深入调研，问民策、畅民声、帮民富、解民忧，广泛听取意见建议。

　　一是调查研究问民策。今年入春以来，以源头镇组工干部为主体，深入全县18个村(街)委，以干部队伍建设、基层组织建设及组织部门自身建设为主要内容，围绕科学发展配班子、提高选人用人的公信度、扩大干部工作民主***现的负面影响、组织工作满意率和建立大学生到村任职长效机制等重点课题，有针对性地开展专题调研活动，广泛征求广大党员干部对组织工作的意见建议。

　　二是谈心谈话畅民声。我镇明确了谈心谈话对象、内容、方式、实施办法和注意事项等，谈心谈话采取面谈方式，实行双向约定，一方面，根据工作需要，由包村领导提出谈心谈话对象，并由包村干部事先进行联系，另一方面，由村干部或者村民提取预约，有包村干部组织接见谈话。规定包村领导或包村干部每人每月有计划地安排与2-5名左右村民或村干谈心谈话。谈心谈话中涉及到需要及时办理的事项或需反映的重要情况，并填写《谈心谈话需要反映情况登记表》。

　　三是结对帮扶帮民富。建立干部党建工作联系点制度，包村领导、包村干部每人包村帮扶1—2个点，主要是帮助村“两委”抓好自身建设、产业发展。组织开展“进村组、解难题、送温暖”主题实践活动，每个工作组与一个困难党员户结成对子，了解帮扶对象存在困难，制定帮扶计划，提供帮扶。对有创业意愿的贫困党员，提供力所能及的创业支持。

　　四是信访接待解民忧。开展“化解积案保稳定”活动，重复访的案件进行汇总分析，按照“一个案子，一名领导，一套方案，一包到底”原则，由包村领导、包村干部带着难题和方案，深入到上访户家中，通过与党员群众“零距离”接触，了解造成各种上访事件的症结所在，全面掌握真实情况，积极地向群众宣讲法律法规和各项方针政策，引导群众合理合法表达诉求、维护权益，变群众上访为干部下访，将矛盾化解在基层。同时，轮流选派组工干部参加每月1日和15日的接访日，着力提高组工干部应对处置复杂问题的能力。今年以来，共受理各类信访14件，办结率达90%以上。