百泉镇纪检委近年来强化党员干部监督工作，对可能出现的廉政风险做到早预防、早发现、早解决，扎实推进干部监督工作。 
一是在宣传教育上下功夫，提高防腐意识。严格执行“三会一课制度”，组织党员干部学习《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪知识，观看警示教育片的形式；通过乌苏党建网、政府网、手机短信提醒等方式，进行廉政教育，从思想上提高党员干部党性修养、廉洁自律意识及拒腐防变的能力。今年以来，累计教育党员干部400多人（次）。 
    二是在完善机制上下功夫，筑牢监督防线。认真贯彻落实“双述双评”、“四项监督制度”和干部监督联席会议等相关干部监督制度，注重预防关口前移。定期组织纪检、组织、人事、、财政、农经等职能部门召开联席会议，联席会议每季度召开一次，必要时随时召开。通过牵头协调、宏观指导，定期不定期分析研究干部选用情况和干部监督管理中的新情况及倾向性、苗头性问题，及时掌握党员干部遵纪守法、廉洁自律等方面的信息。对初发阶段和苗头性的问题，及时进行诫勉谈话，沟通思想，指出错误，限期改正。
三是在落实监督上下功夫，确保监督实效。一是畅通监督渠道，设立信访接待室，公布监督电话，及时收集并答复与群众切身利益密切相关的问题，对群众信访、投诉，有专人接待，在规定时间内查处并反馈投诉举报人。二是定期、不定期的开展各项监督检查工作，掌握各项惠农资金的落实情况，针对存在问题，及时督促整改。三是严格责任追究。对违法违规行为或因不负责任等引起严重后果的，将根据权责相应原则，进行严肃处理，并将监督检查结果作为干部考核的重要依据。