一是强化学习意识，解决能力不足不会干事的问题。推进学习常态化、制度化，引导场村党员干部开阔思维视野，扫除思想障碍，突破思维定式，提升工作能力和水平。
二是强化服务意识，解决疏于职守不愿干事的问题。克服部分干部满足现状、不思进取、得过且过、重管理轻服务的倾向，引导场村党员干部强化服务意识，变管理为服务，变被动服务为主动服务，改进服务质量，提升服务形象。
三是强化担当意识，解决怕担责任不敢干事的问题。引导场村党员干部强化责任担当意识，做到困难面前不推诿、不退缩，矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，风险面前敢作敢为、勇于担当。
四是强化效能意识，解决作风漂浮不真干事的问题。强化效能就是竞争力的理念，集中整治庸懒散慢等不良风气，优化服务环境，引导场村党员干部扑下身子、真抓实干，形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围。
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