一是健全规章制度，加强内部管理。先后出台了《机关干部绩效考核管理制度》、《机关干部考勤制度》、《一站式服务大厅管理办法》等10余项制度，对机关各科室的工作职责进行详细规定，并切实抓好制度落实，做到令行禁止、违者必究。
二是加强学习培训，提升业务能力。本着“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，开办了廉政夜校、道德讲堂，实施地每周一、五为常态性学习日制度，通过以学习培训助工作的方式，提高了机关干部为民办事的综合能力。
三是开展教育宣传，增强大局意识。采用灵活多样的方式，多方听取农民群众的意见，查找自身在机关效能建设方面存在的问题。通过开展廉政文化建设，加强深化机关效能建设，努力营造弘扬新风正气、抵制歪风邪气的舆论氛围。
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