一是聚焦重点任务，学习多层次。“领导带学”，党组书记带头开展宣讲，领导班子成员到分管科站开展宣讲，明确学习重点，共开展主题宣讲辅导45余场；“交流研学”，结合“金讲师”宣讲，开展好“责任心三问”主题支部活动，党员干部积极讨论；“云端”听学，结合“学习强国”“微党课”等媒体，灵活学习时间场地，确保学习持续深入，全力打造学习型机关。

　　二是聚焦问题查找，调研促实效。以调研推动农业“十四五”专项规划高质量编制，召集各部门、镇街道、政协委员、人大代表等召开专题研讨会8次收集意见建议。以调研推动重点工作开展，围绕“三重”等工作，深入基层查找问题，共收集困难诉求5个，解决1个，持续追踪4个。以调研推动项目招引，研究制定《县农业农村局落实项目招引“再攻坚”行动实施方案》，细心谋划引进重大项目、投资促进等工作。

　　三聚焦作风转变，走访解难题。干部走访全覆盖。班子成员全覆盖走访到干部职工，掌握干部思想动态，共收集困难诉求59个、意见建议34个。督导检查全方位。围绕干部作风、“三重一大”、项目进度等方面组建督导组3个，通过听汇报、查资料、看现场等方式开展督导检查，确保各项工作落地落实。问题整改全方面。针对农业经济经济运行、对上争取、项目管理等方面存在问题召开专题会，一一部署整改，明确要求、细化措施，限期整改、责任到人，确保问题整改彻底有效。