领导首问责任机制。严格执行“领导责任追究制“。由带班领导带班和工作人员24小时值班，发生矛盾纠纷、突发事件、群众来访等情况时，值班领导即为首问责任人，要在第一时间登记备案、协调解决或分流交办，重大问题迅速报告，全程跟踪工作进展，直至问题解决。未及时采取措施的实行“一票否决权”。　　
         维稳工作上下联动机制。强化乡村、站所维稳工作的主体责任意识，对村队、站所维稳情况进行摸底调查，做到情况明、底数清。　　
         维稳工作排查机制。定期或不定期地加强对重点区域、重点部位和重点人员的排查工作。对排查出的隐患问题，严格落实责任，明确责任领导、责任单位和责任人，限期整改。　　
         群防群治工作运行机制。由民警、协警、民兵分队成员等20人组成联防巡逻组。各村建立由村干部、治安员、十户长、党员10人组成维稳小组，负责做好维稳值班、治安巡逻、流动人口登记和安全防范工作。