察汗托海牧场认真研究机关自身建设对策，积极采取措施，不断加强干部作风建设。

    在实际工作中，察汗托海牧场要求干部努力做到奉献“四个心”，即对接待群众要热心、解释问题要耐心、执行政策要公心、处理问题要服人心。遵守“六不让”，即不让该办的事在我手中延误、不让不该办的事在我手中办成、不让工作差错在我手中出现、不让人民群众在我这里受冷落、不让腐败现象在我身上发生、不让机关形象因为我而受损。努力做到“十不准”，即不准无故迟到、早退、上班中途离岗外出，有事必须请假；不准上班时间办私事，离岗，窜岗，从事打牌、下棋、玩电脑游戏等与工作无关的活动；不准推诿扯皮、随意拖延办事时间，延误群众反映的和领导交办的事项；不准弄虚作假、欺上瞒下、伪造政绩；不准公款大吃大喝、利用单位财物、车辆办私事；不准违规、违章、违权办事；不准以权谋私、吃拿卡要；不准拉帮结派、闹不团结；不准对群众生、冷、横、硬，将群众拒之门外；不准散布无根据的小消息、谈论不利于安定团结的人和事、非议他人、搬弄是非、制造矛盾。