一是把学习贯穿工作的始终。新地乡注重个人自学与调研学习相结合的方式，广泛开展各类理论知识的学习。          
            二是把为人民服务贯穿工作的始终。围绕乡党委的中心工作，教育机关干部在工作生活中高调做事、低调做人，进一步增强服务意识、责任意识。严格落实绩效考核管理办法，对工作期间擅自离岗、串岗，服务意识不强的将严肃处理，积极构建服务长效机制。
            三是把群众满意贯穿工作的始终。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是一切工作的出发点和动力源泉。围绕群众最想的、最盼的、最愁的事情，从小处入手，认真为群众办实事、解难事、做好事，用干部的辛苦指数换取农牧民的幸福指数。